گزینه های باینری تجارت در افغانستان

انواع قرارداد

تنظیم قرارداد توسط وکیل

انواع قرارداد مدیریت پیمان ساخت

نیاز مالکان، سازندگان و پیمانکاران مارا مجاب کرده که لیستی از تمامی قراردادها که از ابتدا تا انتهای پروژه­‌های ساختمانی، مشارکت در ساخت، مدیریت پیمان و … لازم به تنظیم است را فراهم سازیم.

این قراردادها شامل تمامی پروژه‌های مسکونی، اداری و تجاری می­‌شود.

از این لیست برای برآورد هزینه ساخت و متریال، تنظیم قراردادهای مناسب، اجرا پروژه موفق، تهیه لیست متریال و … می‌­توان استفاده کرد.

لیست تمامی قراردادهای مورد نیاز از ابتدا تا انتهای عملیات ساختمانی :

  1. تنظیم قرارداد بررسی و امکان سنجی ساخت و تشخیص ویژگی­‌های به خصوص پروژه توسط شرکت مشاور
  2. تنظیم قرارداد برای بررسی صلاحیت همه جانبه مدیر پیمان یا سازنده نسبت به هر پروژه
  3. تنظیم قرارداد مشارکت در ساخت و انواع قرارداد مدیریت پیمان ساخت
  4. تنظیم قرارداد با شرکت مشاور در خصوص اخذ جواز و پروانه شهرسازی و ساختمانی
  5. تنظیم قرارداد با اُردر
  6. تنظیم قرارداد طراحی نما با آرشیتکت مناسب
  7. تنظیم قرارداد در خصوص مشاوره، اجرا و طراحی پارکینگ­ های مکانیزه ، هوشمند و کارلیفت
  8. تنظیم قرارداد با شرکت­‌های فنی و مهندسی و طراحی (معماری+سازه+تاسیسات+برق+مکانیک)
  9. تنظیم قرارداد مشاوره،اجرا، طراحی و اخذ تاییدیه هلی پد
  10. تنظیم قرارداد پشتیبانی تمامی مراحل قراردادی از زمان امضا تا زمان ایفای تعهد طرفین و اتمام زمان قرارداد توسط شرکت مشاور
  11. تنظیم قرارداد انواع قرارداد معرفی ناظر و مجری ( حقیقی و حقوقی ) دارای پروانه اشتغال برای پروژه‌­های کوچک و بزرگ
  12. تنظیم قرارداد با پیمانکاران جزء، کارگران، پیمانکاران، نگهبانان و ماشین­‌های راه­سازی و …..
  13. تنظیم قرارداد بیمه کارگران، پیمانکاران جزء و کل و اعیان ساختمان
  14. تنظیم قرارداد با آزمایشگاه (بتن، انواع قرارداد میلگرد، خاک و ……) برای بررسی کیفیت موارد ذکر شده
  15. تنظیم فرم دستور کار اجرایی برای پیمانکاران، کارگران و عوامل اجرایی پروژه
  16. تنظیم فرم صورت جلسه اجرایی مابین عوامل اجرایی
  17. تنظیم صورت جلسه تغییر در اجرا و تخلفات نسبت به نقشه­ های مصوبات شهرداری مابین کارفرما، پیمانکار و شرکت مشاور
  18. تنظیم قرارداد برای منعقد کردن دادخواست­ هایی در خصوص مکاتبات اداری اعم از ناحیه مربوطه، نظام مهندسی، دفترخدمات الکترونیک شهر، شهرداری، شورای معماری، سازمان پارک­‌ها و فضای سبز، کمیسیون باغات، کمیسیون ماده صد و ……….
  19. تنظیم قرارداد برای تشکیل جلسات توجیهی برای تعیین ابعاد مختلف پروژه، شیوه‌های ارتباط، گردش کار و بهبود مدیریت پروژه
  20. تنظیم و بررسی فرم گزارش روزانه مختص به هر پیمانکار
  21. تنظیم قرارداد با گروه یا اکیپ تجهیز کارگاه (تاور، کانکس، آسانسور کارگاهی و موارد از این نظیر که به جزء مطرح می‌شود)
  22. تنظیم قرارداد با پیمانکار تخریب و تخلیه نخاله
  23. تنظیم قرارداد با پیمانکار گودبرداری، آماده سازی کف گود و پایدار سازی دیواره گود
  24. تنظیم قرارداد برای اجرای نیلینگ، انکراژ و …..
  25. تنظیم قرارداد انواع حفر چاه با شیوه­‌های متفاوت (فاضلاب، ارت، آب و …..)
  26. تنظیم قرارداد با پیمانکار سازه نگهبان مناسب
  27. تنظیم قرارداد آرماتوربندی یا همبندی و قالب بندی
  28. تنظیم قرارداد پی یا فونداسیون (شالوده) در زمین­‌هایی با تیپ خاک های متفاوت
  29. تنظیم قرارداد بتن‌ریزی و آمادی سازی بتن، بررسی و کنترل کیفیت بتن
  30. تنظیم قرارداد، بررسی و زمان­بندی مراحل اجرا اسکلت (بتنی، فلزی، انواع سقف و ……..)
  31. تنظیم قرارداد انواع داربست و کفراژ
  32. تنظیم قراداد کانال و داکت کشی
  33. تنظیم قرارداد با تمامی پیمانکاران جزء، مدیر طرح و ساخت، حسابداران، کارگران، بناها، آهنگران، نگهبانان و …. .
  34. تنظیم قرارداد تهیه و اجرا کلیه متریال مصرفی ساختمان و معرفی لیست متناسب با پروژه و منطقه
  35. تنظیم گزارش درصد پیشرفت پروژه بصورت نموداری، درصدی، مرحله‌ای و …..

برای تنظیم این قراردادها، نیاز به یک مشاور (کارشناس) خبره دارید که از نظر فنی، مهندسی و حقوقی کامل شوند.

اینگونه قراردادها را بعد از تنظیم، بررسی و در زمان ایفای تعهدات کنترل می­ کنند.
مسئولیت این کار را مشاوران بعد از کارفرما و مدیر پیمان به عنوان عامل سوم در قراردادهای مدیریت پیمان ساخت دارند.

انواع قرارداد

تنظیم و انعقاد قراردادهای کار مدت معین کارکنان ، قراردادهای آزمایشی، قراردادهای تمدیدی، قراردادهای تجدیدی، قراردادهای مشاوره، انتقال، جابجایی، خاتمه خدمت کارکنان و سایر موارد مشابه طبق ضوابط و دستورالعمل های وزارت کار

قرارداد پیمانی است که بین کارگر و کارفرما بسته شده و طبق آن کارگر کاری را به صورت موقت یا غیر موقت در ازای دریافت حق السعی برای کارفرما انجام می دهد . در قرارداد باید موقت یا غیر موقت بودن کار معلوم شود و اگر معلوم نگردد برخی کارها به دلیل اینکه به صورت طبیعی جنبه مستمر دارند همانگونه مستمر هم در نظر گرفته میشوند . مدت زمان پیمان بین کارگر و کارفرما از درجه اهمیت خاصی برخوردار بوده و می تواند دارای انواع ذیل باشد :

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2018/02/-حسابداری-2-1-e1573463841505.jpg 400 600 ملکی بایگانی https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png ملکی بایگانی 2020-02-13 11:05:35 انواع قرارداد 2020-10-07 13:18:03 امور حقوقی قرارداد کار موقت

راهنمای حل اختلاف کارگر و کارفرما و آدرس شوراهای حل اختلاف تهران

اگر بین کارگر و کارفرما در موضوعی اختلاف ایجاد شود٬ انواع قرارداد به جای طرح دعوی در مراجع قضایی و دادگستری ٬ توسط نهادهای حل اختلاف و میانجی کننده مثل شورای حل اختلاف صنفی و کمیسیون های مربوطه در وزارت کار و تامین اجتماعی٬ مسایل مربوطه مطرح و تصمیم گیری شود. رای صادره توسط این نهادها٬ الزام آور انواع قرارداد و قابل تجدید نظر است. اگر شما برای مشکل بیمه بیکاری٬ مساله عدم پرداخت پاداش و حقوق آخر سال یا شکایت از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حقوق و دستمزد با مشکلی روبرو هستید٬ این گفتار راهنمای خوبی برای شما عزیزان است تا با رویه قانونی حل اختلاف و وظایف شورا و ترکیب آن آشنا شوید.

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/01/M00-e1559130920955.jpg 299 500 rahimi https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png rahimi 2019-08-31 12:28:48 2019-09-16 15:41:24 راهنمای حل اختلاف کارگر و کارفرما و آدرس شوراهای حل اختلاف تهران

قرارداد چیست ؟ نمونه قرارداد کار ساعتی ، پیمانکاری ، موقت و تمام‌وقت

انعقاد قرارداد درست و حساب شده٬ مهم ترین موضوع در مسائل بین کارگر و کارفرمایان در بخش دولتی و خصوصی است. وقتی شما به عنوان شخص حقیقی یا حقوقی٬ با بخش های دولتی قراردادی در امور خدماتی و صنعتی منعقد می کنید٬ معمولا با فرمت های ثابتی مواجه می شوید که همه موضوعات عقد قرارداد در آن لحاظ شده و به تایید واحد حقوقی مرکز دولتی رسیده است. اما همواره٬ چنین موضوعی در بخش خصوصی٬ وجود ندارد. برای این که طبق قانون کار٬ قراردادی صحیح و اصولی با رعایت همه الزامات٬ منعقد کنید٬ نمونه قرارداد کار ساعتی٬ پیمانکاری٬ موقت و تمام وقت را در این گفتار ارائه کردیم تا با اصول قرارداد نویسی آشنا شوید.

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2017/09/Contract-عقد-قرارداد-کار-موقت-e1556004751885.jpg 274 694 rahimi https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png rahimi 2019-04-23 12:28:23 2019-04-23 12:37:52 قرارداد چیست ؟ نمونه قرارداد کار ساعتی ، پیمانکاری ، موقت و تمام‌وقت

چگونه قرارداد ببندیم و چه مواردی را باید در آن رعایت کنیم ؟

عقد قرارداد در بسیاری از کارهای تجاری ، مالی ، حقوقی و غیره بین دو یا چند نفر انعقاد میگردد و بسته به نوع آن و مواردی که ذکر شده و حتی ذکر نشده تبعات حقوقی برای انعقاد کنندگان دارد .

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2017/11/-قرارداد-e1567234130181.jpg 389 600 ملکی بایگانی https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png ملکی بایگانی 2017-11-04 13:33:46 2019-09-29 11:14:12 چگونه قرارداد ببندیم و چه مواردی را باید در آن رعایت کنیم ؟

قرارداد کار موقت چیست ؟

قرارداد بین کارگر و کارفرما انواع مختلفی دارد که بسته به نوع کار و شرایط آن تغییر می کند و قرارداد کار موقت قراردادی است که بین کارگر و کارفرما بسته میشود ، بطوریکه تاریخ شروع کار و تاریخ پایان همکاری دقیقا درآن ذکر شده است و مشخص می باشد .

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2017/10/قرارداد.jpg 338 600 ملکی بایگانی https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png ملکی بایگانی 2017-10-14 11:23:34 2019-09-29 11:03:21 قرارداد کار موقت چیست ؟

عواقب عدم عقد قرارداد با کارکنان برای کارفرما چیست ؟

عواقب انواع قرارداد عدم عقد قرارداد با پرسنل

در شرایط کنونی به دلیل خیل عظیم فارق التحصیلان در رشته های مختلف و محدودیتی که در بازار کسب و کار و فرصت های شغلی وجود دارد گروه زیادی از جویندگان کار ترجیح میدهند فقط شغلی داشته باشند حتی اگر قرارداد مشخص و معینی هم بین آنها و کارفرما بسته نشود .

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2017/10/قرارداد-کاری-کارفرما-و-کارمندان-e1552469532279.jpg 393 645 ملکی بایگانی https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png ملکی بایگانی 2017-10-14 06:45:31 2019-09-29 11:01:39 عواقب عدم عقد قرارداد با کارکنان برای کارفرما چیست ؟

مزایای استفاده از قرارداد کار موقت برای کارفرما

در بیان اهمیت تنظیم قرارداد کار موقت در روابط کاری و تجاری اشخاص همین بس که امروزه میلیون ها پرونده قضایی در کشور در نتیجه فقدان قرارداد بین طرفین دعوا و یا تنظیم غیر تخصصی آن است که تاوان آن هم چیزی جز ماه ها و سال ها وقت تلف کردن در دادگستری و پرداخت هزینه های کلان حق الوکاله و هزینه دادرسی نمی باشد.

https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2017/09/Contract-قرارداد-کار-موقت.jpg 580 957 ملکی بایگانی https://mohasebankhebreh.com/wp-content/uploads/2019/05/لوگو-شرکت-حسابداری123-300x78-300x78.png ملکی بایگانی 2017-09-12 08:45:33 2019-09-29 10:52:25 مزایای استفاده از قرارداد کار موقت برای کارفرما

انجام کلیه خدمات مالی و مالیاتی در تهران

انجام انواع خدمات حسابداری در ایران

  • مشاوره جهت عقد قرارداد
  • 0991-2789106
    02177648731 | 02177648732

درباره محاسبان تلاشگر خبره

شرکت حسابداری محاسبان تلاشگر با داشتن کارنامه ای درخشان در انجام خدمات حسابداری ، آمادگي خود را جهت همکاری در زمینه های حسابداری ، انجام امور مالی و مالیاتی با کلیه واحد ها اعلام می نماید.

جستجو در تازه های حسابداری

محاسبان تلاشگر با تولید محتوا در زمینه های حسابداری ، مالی و مالیاتی در تلاش است به تمامی پرسش های شما پاسخ دهد .

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برو به دکمه بالا